Fokus på bærekraft: Ansvarlig handling for en bedre fremtid
Drevet av og forpliktet til FNs mål for bærekraftig utvikling
Læring uten grenser – det skjer overalt, når som helst. Derfor fokuserer vi all vår energi der vi kan gjøre en reell, umiddelbar forskjell – lokalt, regionalt, på skolen, på jobben og i fritiden. Vi lar oss inspirere av FNs bærekraftsmål, som viser veien mot en mer bærekraftig fremtid.
Vår bærekraftsstrategi kobler innovative tiltak sammen med vår kjernevirksomhet, reduserer vårt CO2-avtrykk, styrker programvareutviklingen og støtter opp om Agenda 2030. Med klare mål og en sterk miljøpolitikk legger vi til rette for en bærekraftig og fremtidsrettet utvikling.
Støtte for dine bærekraftsmål
Vi jobber målrettet for å fremme FNs bærekraftsmål (SDG-ene) der vi kan gjøre størst forskjell – sammen med skoleledere, lærere, elever og foreldre. Vår visjon innen utdanning og teknologi er å skape de beste læringsmulighetene for alle.
Våre løsninger fokuserer på mål 4: God utdanning, og mål 10: Mindre ulikhet. De effektiviserer skoleadministrasjonen og forbedrer kommunikasjonen mellom skoler og foreldre. Ved å bruke våre produkter bidrar vi til bærekraftige, digitale læringsmiljøer – for en bedre fremtid.
Grønne kontorer og bærekraftig datalagring
Vi tar ansvar for vår miljøpåvirkning og reduserer vårt CO2-avtrykk med målrettede tiltak og kompensasjon.
Våre kontorer drives med fornybar energi, har ladestasjoner for elbiler, og praktiserer resirkulering. I 2021 ble vi ISO 14001-sertifisert for vårt miljøstyringssystem.
Våre datasentre bruker også fornybar energi. Gjennom vår partner Interxion sparer vi over 1.200 MWh årlig takket være innovative kjøleløsninger. Dette bidrar til flere bærekraftsmål, inkludert mål 7: Ren energi, mål 12: Ansvarlig forbruk og produksjon, og mål 13: Klimaendringer.
Årlige CO2-rapporter
Sikre og trygge digitale skoler
Med digitaliseringen øker ansvaret for personvern og sikkerhet i skolene. Vi hjelper skoler med å skape trygge digitale miljøer, og støtter både SDG 4: God utdanning og SDG 16: Fred og sterke institusjoner.
Vår ISO 27001-sertifisering sikrer trygg databehandling, og vår Tier-III-sertifiserte datasenterleverandør garanterer stabil datalagring innenfor EU.
Med SchoolID tilbyr vi sikker tilgang til skolerelaterte tjenester. Foreldre kan enkelt gi GDPR-samsvarende samtykke til databehandling via digitale skjemaer. Vi samarbeider tett med skoler for å levere sikre og pålitelige digitale løsninger.
Innovativ og inkluderende produktutvikling
Som et ledende EdTech-selskap gjør vi digitale læringsmiljøer mer inkluderende ved å utvikle produkter som er tilgjengelige for alle. Ved å følge EUs tilgjengelighetsdirektiv (EU 2016/2102) når vi også ut til mennesker med funksjonsnedsettelser – rundt 1 av 5 brukere.
Funksjoner som undertekster på videoer og støtte for skjermlesere fremmer mål 4: God utdanning og mål 9: Innovasjon og infrastruktur, ved å skape like muligheter for alle.
Innovasjon er kjernen i vårt arbeid. Gjennom "Lab Days" og "Mod Squads" kan teamene våre fritt utvikle ideer, hvor mange allerede har funnet veien inn i våre produkter.
Bærekraftig vekst
Vårt IST-styringssystem lar oss jobbe strategisk med bærekraftsmålene (SDG-ene), sette nye forretningsmål og måle fremgangen vår.
Vi fokuserer på hvordan vår vekst påvirker både mennesker og planeten, og støtter mål 8: Anstendig arbeid og økonomisk vekst.
Hos oss blir ord til handling! Vår suksess er drevet av ansatte som aktivt gjennomfører bærekraftige tiltak på kontoret. En ekspertgruppe på tvers av selskapet øker bevisstheten om SDG-ene og viser hvordan vi kan jobbe sammen for et mer bærekraftig IST.
Ambassadører for kultur og verdier
Et sunt og inkluderende arbeidsmiljø er kjernen i alt vi gjør. Våre bedriftsverdier fremmer en kultur som er ærlig, profesjonell, kreativ og løsningsorientert. Vi tror på vekst gjennom gjensidig læring og det å håndtere feil, og skaper dermed en kultur for kontinuerlig utvikling.
For å sikre at disse verdiene lever i hverdagen, har vi etablert en dedikert gruppe: "ambassadørene." De jobber aktivt for å integrere våre verdier i det daglige arbeidet og fremme en positiv og sunn arbeidskultur. Som en drivkraft i organisasjonen sørger de for at alle ansatte trives i et miljø bygget på samarbeid, respekt og kontinuerlig forbedring.